人力资源管理师报考条件（人力资源管理师报考条件有哪些）

本文目录：

• 1、人力资源管理师报考要求是什么
• 2、2024人力资源管理师报考条件及要求
• 3、人力资源管理师报考条件2024最新政策
• 4、人力资源管理师报考条件与考试时间

人力资源管理师报考要求是什么

1、年报考人力资源管理师考试，学历要求明确。具备高等院校本专业或相关专业在校生身份者，可考取四级证书。对于学历不达标但经验丰富的考生，考试同样开放。专业门槛不高，非专业背景的考生亦可尝试。（1）累计从事相关职业工作4年（含）以上。

2、学士学位或同等学历，9年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。

3、四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。 高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。

4、新版人力资源管理师报考条件要求考生符合学历与工作年限等要求。

5、报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。

6、报考人力资源管理师证书需满足以下条件： 学历要求：大专及以上学历，专业不限。 年龄要求：满18周岁，不超过60周岁。 工作经验：初级需相关工作经验，中级需较丰富经验，高级需非常丰富经验及管理能力。 培训要求：完成一定时长线上课程与线下课程，取得结业证书。

2024人力资源管理师报考条件及要求

1、硕士学位或同等学历，6年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。博士学位或同等学历，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。持有二级企业人力资源管理师资格证书，3年工作经验，参加过一级企业人力资源管理师培训并获得结业证书。二级 连续从事本职业13年。

2、新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

3、年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。

4、新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

5、新版人力资源管理师报名条件主要针对考生的学历、工作年限以及培训时长。考生需通过官网或指定培训机构报名。四级人力资源管理师报名条件如下： 拥有大专学历（含同等学历），且有1年以上相关工作经验，完成人力资源管理员培训并获得结业证书。 拥有大专学历（含同等学历），且有2年以上相关工作经验。

6、人力资源管理师并无专业限制，所有专业学生均可报考。人力资源管理师各等级报考条件：一级 持有学士学位且从事人力资源管理岗位工作满九年，或持有硕士学位且从事相关工作满六年，或持有博士学位且从事相关工作满三年，或二级企业人力资源管理师资格证书后工作满三年，且通过正规培训并取得结业证书。

人力资源管理师报考条件2024最新政策

人力资源管理师报考条件2024最新政策具体规定如下：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，或者具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上，皆可参加四级人力资源管理师考试。

新版人力资源管理师报考条件需要满足学历和工作年限等要求。

报考2024年新政策要求如下：（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

条件一：拥有大专学历或同等学历者，若具备1年本职工作经验，且通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。条件二：大专学历者，若连续从事本职业工作2年。条件三：高中或中专学历者，若连续从事本职业工作4年，同样通过初级人力资源正规培训，达到规定学时，完成学业。

新版人力资源管理师报名条件主要针对考生的学历、工作年限以及培训时长。考生需通过官网或指定培训机构报名。四级人力资源管理师报名条件如下： 拥有大专学历（含同等学历），且有1年以上相关工作经验，完成人力资源管理员培训并获得结业证书。 拥有大专学历（含同等学历），且有2年以上相关工作经验。

新版人力资源管理师报考条件需满足学历与工作经验要求。报考条件如下：三级人力资源管理师： 具备6年以上相关职业工作经验。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续从事该工作4年以上。 持四级企业人力资源管理师资格证书，连续工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训，取得结业证书。

人力资源管理师报考条件与考试时间

人力资源管理师考试时间预计在2024年的3月下旬、5月下旬、9月下旬及12月上旬。申报四级人力资源管理师条件需满足： 累计从事本职业或相关工作4年（含）以上。 拥有技工学校或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）或中级技能为培养目标的中等及以上职业学校毕业证书（含在校应届毕业生）。

年人力资源管理师考试时间预计为：3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。报名时，需满足从事相关工作经验要求，人力资源专业毕业生可直接报考。申报四级人力资源管理师资格需具备以下条件之一：（1）累积从事本职业或相关职业工作4年以上。

年人力资源管理师报考最低学历要求为高中，需连续从事本职业工作5年以上，考试时间为每年5月和11月。四级（初级）人力资源管理师报考需具备以下条件： 大专学历，连续从事本职业工作1年以上，完成规定学时数，取得毕（结）业证书。 大专学历，连续从事本职业工作2年以上。

年报考初级人力资源管理师需满足学历、工作年限及培训时长要求。报名费用一般在100-300元左右，具体以当地通知为准。符合以下条件之一者可报名：（1）大专学历，从事本职业工作1年以上，通过正规培训取得毕（结）业证书。（2）大专学历，从事本职业工作2年以上。