辞职不干了养老保险怎么办（社保不想交了,能退钱吗）

本文目录：

• 1、辞职不干了社保怎么转移
• 2、在公司交的养老保险辞职了怎么办
• 3、辞职不干了养老金怎么办

辞职不干了社保怎么转移

辞职后关于社保的转移问题，单位需要停保并协助离职员工办理社保转移。需要提供给员工解除劳动合同证明书一份、人员减少表一份。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作，则拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一并交给新公司人事部，由其负责办理保险转移。

辞职不干了社保转移方法：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

当事人从一个公司离职，如果找到了新的就业单位，则社保可以转移到新的用人单位所在的参保地，缴费年限可以依法累计计算；如果暂未就业的，可以暂停缴纳社保或者以灵活就业人员的身份缴纳社保。个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

在公司交的养老保险辞职了怎么办

1、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。转移养老保险程序如下：（一）申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。（二）出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系。（三）办理基金转移手续。

2、根据我国现行的养老保险制度，单位交的养老保险属于社会统筹部分，是由单位代为缴纳的。因此，辞职后，个人无法直接退还单位交的养老保险。然而，根据《社会保险法》的规定，个人可以选择将单位交的养老保险转移至新单位，继续享受养老保险待遇。

3、- 若辞职后立即有新单位接收，可将医保关系转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。- 若辞职后没有新单位工作，可将档案存放在劳动局或社会保险所等能托管档案的地方。通常，与原单位解除劳动关系后，即可托管档案。这种情况下，医疗保险需个人缴纳，每年一次。但中断可能会影响享受医保待遇。

4、辞职不干了养老保险怎么办如果我们此时不干了以后，也不找新的企业的话，那我们的养老保险最好就要从城镇职工养老保险转到城乡居民养老保险当中，所以养老保险仍然是要继续缴纳的，这两种和养老保险的缴纳时间可以合并，只要缴纳15年仍然可以享受到退休之后的待遇。

5、一般公司交的养老保险进入社会统筹帐户，个人交的进入养老保险个人帐户。要是劳动者辞职不干，则个人帐户暂时封存；如劳动者重新交纳养老保险，可以将封存的个人帐户上的余额转入合并到新的帐户上。

辞职不干了养老金怎么办

辞职不干了养老保险怎么办首先，辞职后应该及时咨询所属单位的人事部门或社会保险机构，了解自己的社会保险情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果之前有正常缴纳养老保险记录并且已达到领取养老金的年限，可以提交相关材料去社保局进行申请领取养老金。

明确答案：辞职不干了养老保险不可以取出来。详细解释： 养老保险的性质： 养老保险是为了保障个人在退休后的生活，属于一种社会保障制度。缴纳的养老保险费用是积累到个人社保账户中的，作为未来的养老金来源。因此，养老保险并不是随时可以取出的存款。

辞职之后养老金是可以转移的，辞职之后的养老金是需要现在的单位进行缴纳，原用人单位是需要留两年的文档备份，并且整个手续需要在十五日之内办理转移。

继续缴纳养老保险费用：职工辞职后，如果仍然有经济能力并愿意继续为未来的养老做出保障，可以选择继续缴纳养老保险费用。在缴费期间，个人的养老保险账户会持续积累，这有助于在退休后获得更高的养老金。

辞职后养老金的处理方法以下由自已完成首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。