市人力资源和社会保障局公示（市人力资源和社会保障局公示名单）

本文目录：

• 1、市人力资源和社会保障局能审批:一个事业编制吗
• 2、深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告
• 3、成都市人力资源和社会保障局官网
• 4、北京市人力资源和社会保障局官网_百度问一问
• 5、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位公示内容

市人力资源和社会保障局能审批:一个事业编制吗

能。市人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

参照公务员管理的事业编制。这是“事业编制招聘”的考试！人力资源和社会保障局有点复杂，因为光提“人力资源和社会保障局”绝对是公务员编制的，事实上，公务员管理科或者公务员局就在人社局。但是，人社局还有几个下属的事业单位：人才中心、医保中心、社保中心，这几个是事业单位，但是参照公务员管理。

容易。根据查询相关资料显示：事业编辑一年中会根据人才需求举行多次招考，除了统考外，一年四季都会有单位自行组织的招考，一般来说春季和秋季会多一些。考试机会多了，上岸的几率就肯定增加了。

谁说人力资源和社会保障局是事业单位？市级和县区级都是行政编制，不懂不要乱说。下属的事业各有些不同吧，人力资源开发中心、人力资源培训中心、社会保障管理服务中心、福利中心、婚姻登记等等都是事业编制的。

人社局不属于事业单位，它是政府组成部门，属于行政单位。人社局的性质与职责 人社局，全称人力资源和社会保障局，是负责管理人力资源和社会保障事务的政府组成部门。它的职责范围广泛，包括制定和执行劳动就业、社会保障、人事人才等方面的政策法规，以及提供相关服务。

以成都市人力资源和社会保障局为例，人社局职责如下：（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案。（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。

深圳市人力资源和社会保障局公开招考专业技术类普通雇员公告

1、根据工作需要，市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员，现将有关事项公告如下：招考岗位及人数 本次拟招聘专业技术类雇员3名，详见招考岗位表（附件1）。招考范围 深圳户籍，已通过深圳市普通雇员基本素质测试并取得相应合格证（具体要求见招考岗位表），并符合其他报考条件。

2、雇员考试分为A、B两类，A类基本素质测试适合拟应聘我市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员，B类基本素质测试适合拟应聘我市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员。第四类：警察招考 深圳警察招考和广东省警察招考单独分开，并且年龄有严格的限制，考试内容和广东省招警考试有不同。

3、由于考试内容的不同，通过考试获得证书以后可以应聘不同的岗位，通过A类基本素质测试可应聘专业技术类、辅助和工勤类普通雇员岗位；通过B类基本素质测试可应聘辅助和工勤类普通雇员岗位。

4、应该是B吧，A是专业的，就是例如计算机啊电子啊那些，B的话就是非专业的，就是服务业文员啊之内的都选B。

5、深圳市雇员证考试分为A、B两个类别，通过A类基本素质测试适合应聘我市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员；通过B类基本素质测试适合应聘我市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员。A类与B类的区别在于测试内容不同，应聘职位不同。

成都市人力资源和社会保障局官网

成都市社保局的官网是：http：//cdhrss.chengdu.gov.cn/。成都市社保局，作为成都市人力资源和社会保障局的重要组成部分，负责管理成都市的社会保险事务，包括养老、医疗、工伤、生育和失业五大类社会保险。社保局官网作为社保局对外服务的重要窗口，提供了大量的信息查询、业务办理和政策解读等服务。

成都人力资源和社会保险网址：http：// 成都市人力资源和社会保障局 地址：成都市锦城大道366号3号楼。成都市人力资源和社会保障局工作职责：（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。

成都市人力资源和社会保障局 地址：锦城大道366号3号楼。

你好，劳动保障，可以直接进入成都市人力资源和社会保障局的网站哈，里面有专门的关于劳动保障这一块的东西。

【1】登录成都市人力资源和社会保障局官网（cdhrss.chengdu.gov.cn）；【2】点击页面右侧的个人服务个人就业网上经办；【3】使用个人账密登录成都市就业网上经办系统，点击失业补助金申领，接着按照系统提示录入个人信息申领即可。审核结果将在5个工作日内，通过短信等方式告知申领人。

http：// 是的，成都社保局的官网是成都市人力资源社会保障局。第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

北京市人力资源和社会保障局官网_百度问一问

方法一：本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话，需要带着身份证，社保卡，个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印即可。

北京市人力资源和社会保障局官方网站，即北京劳动保障网，是该局在互联网上的核心平台，自2001年9月和2002年8月以及2005年10月不断升级改版，致力于塑造和统一首都劳动和社会保障的形象，实现政务公开和行政监督。这个网站是向公众提供劳动和社会保障信息服务的重要窗口，同时也是发布政策和信息的唯一渠道。

北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。

北京人力资源与社会保障局的主要职责：（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位公示内容

公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。

杭州第一技师学院的医药类一体化教师岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。杭州轻工技师学院的两个岗位进行专业技能展示和面谈。

杭州第一技师学院的大数据云计算方向一体化教师岗位，进行综合水平测试（专业理论测试和实操测试）和试讲，三项测试满分均为100分。综合水平测试结束后，根据综合水平测试成绩从高分到低分以招聘计划1∶4的比例确定试讲入围人员。不足1∶4比例的，按该岗位实际参考人员确定试讲入围人员。

报名时间及报名方式：应聘人员应于发布公告之日至2023年6月12日期间，通过电子邮件提交报名材料的方式进行报名，邮件主题请注明报考单位+岗位+姓名。

试讲低于60分者，不能列入考察、体检对象。综合水平测试成绩=专业理论测试成绩50%+实操测试成绩50%，考试总成绩=综合水平测试成绩50%+试讲成绩50%。若考试总成绩相等，以综合水平测试成绩高的排名在前。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位报名材料的相关内容。