宁波市劳动和社会保障局（宁波市劳动和社会保障局冯建华简历）

本文目录：

• 1、宁波市镇海区人力资源和社会保障局主要职责
• 2、宁波市北仑区人力资源和社会保障局主要职责
• 3、宁波市人力资源和社会保障局哪些领导担任副局长并分管哪些工作?_百度...

宁波市镇海区人力资源和社会保障局主要职责

宁波市镇海区人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家、省和市关于人力资源和社会保障的方针、政策及法规，制定并实施相关工作规范和政策。该局负责编制人力资源和社会保障事业发展计划，管理机关企事业单位人事和劳动社会保障改革，编制人员计划并监督执行。

其主要职责包括制定和执行相关政策，提供就业服务，管理社会保险，调解劳动争议等。人力资源开发与管理 镇海区人力资源与社会保障局致力于人力资源的开发和管理，通过制定人才政策和计划，推动人才的培养和引进。同时，该局还负责实施劳动力市场的监管和调控，维护劳动市场的稳定和公平。

宁波市镇海区人力资源和社会保障局下属的各机构承担着重要的职责，包括：区就业管理服务处：负责实施国家劳动就业政策，管理劳动力，调查地区就业状况，发展劳动力市场，提供职业介绍、指导及劳动事务代理等服务，保障劳动力市场的正常秩序，并提供帮困就业、再就业援助等。

三）综合管理全区人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人才流动政策。

主要职责：（一）贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作规范性文件，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

宁波市北仑区人力资源和社会保障局主要职责

1、宁波市北仑区人力资源和社会保障局的主要职责包括执行国家、省、市关于人力资源和社会保障的方针、政策和法规。他们负责制定相关工作规范性文件，拟定政策及实施办法，并负责执行和监督。该局负责编制人力资源和社会保障事业发展规划，提出人事和劳动社会保障改革方案，经批准后执行。

2、宁波市北仑区人力资源和社会保障局根据其职能设置，设有七个主要科室，分别承担不同的职责：综合科负责全局的日常政务协调，包括文秘、机要、档案管理、信息保密、保卫、政务公开、宣传和后勤保障等。它还组织重要会议、起草重要文稿，处理人大代表建议和政协提案，以及负责各类信访事项的协调和督办。

3、这个局是北仑区政府的重要工作部门，其主要职责是全面负责北仑区的人力资源和社会保障管理工作。它在推动区域人力资源的合理配置，维护劳动者权益，以及完善社会保障体系等方面发挥着关键作用，致力于构建公平、和谐的社会保障环境，为北仑区的经济发展和社会稳定提供有力保障。

4、宁波市北仑区人力资源和社会保障局的职责进行了一系列调整，以优化服务和提高效率。首先，原区人事局和区劳动和社会保障局的部分职能被整合，全部划入新的人力资源和社会保障局，涵盖了更全面的人力资源管理领域。

5、宁波市北仑区人力资源和社会保障局下属的多个机构职责如下：区就业管理服务处，负责人黄万群，位于北仑四明山路700号太河商务大厦三楼。

宁波市人力资源和社会保障局哪些领导担任副局长并分管哪些工作?_百度...

1、王晓光（党委委员、副局长）分管：协助局长，负责办公室、规划财务与社保基金监督处等，详细见上文。简介：王晓光，男，1958年3月出生，辽宁海城人，研究生学历，曾任黑龙江省佳木斯铁路分局普教办团委书记等职务。陈水良（党委委员）分管：主持办公室工作，详情见上文。

2、宁波市江北区人力资源和社会保障局的领导团队如下：励可达，担任党组书记、局长，全面负责局内的管理工作。赵慧敏，担任局党组副书记、副局长，主要协助局长，分管办公室、公务员和事业单位人事管理科、工资福利科、区机关事业社会保险办公室。

3、宁波市北仑区人力资源和社会保障局的领导团队如下：局长兼党组书记章文夫，全面负责局内的各项工作。许振良副局长、党组副书记，主要协助局长，负责政工、纪检、财务、劳动关系、劳动保障监察、劳动仲裁等事务。他分管局综合科、劳动关系科、财务科、劳动监察大队、劳动仲裁院。

4、分管医疗保险管理中心、土征人员管理处。姓 名： 李幼英岗 位： 副局长、党组成员分管范围： 协助局长负责养老保险、工伤保险、生育保险、工伤认定和劳动鉴定工作。分管社保科、社会保险管理中心。姓 名： 杨宏伟岗 位： 副局长、党组成员分管范围： 协助局长负责就业、培训、人才开发和专技人员管理工作。

5、宁波市人力资源和社会保障局的人员编制详情如下：行政编制方面，该局共计有94名工作人员，其中包括局长1名，这是一局之长的重要角色。副局长的编制为6名，他们作为副手，共同协助局长管理全局事务。

6、现任宁波市人事局局长、党组书记，宁波市编委办主任，兼市委组织部副部长。