人力资源与社会保障厅（四川省人力资源与社会保障厅）

本文目录：

• 1、中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责
• 2、中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介
• 3、“人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么?
• 4、中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位

中华人民共和国人力资源和社会保障部主要职责

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要职责包括： 制定人力资源和社会保障事业的长远规划与政策，起草相关法律法规草案，制定部门规章，并负责执行和监督。 设计人力资源市场发展战略，建立统一规范的市场，促进劳动力的合理流动和优化配置。

2、中华人民共和国劳动和社会保障部的主要职责涵盖多个重要领域：政策与发展规划：制定劳动和社会保险的基本方针和政策，编制发展规划，执行年度计划，并监督实施。 法律法规与监督：起草相关法规，制定行政规章，进行监督检查，确保执行国家的劳动和社会保险监督规范。

3、中华人民共和国人力资源和社会保障部内设机构分工明确，主要职责如下：办公厅：负责机关的日常行政事务，包括文电处理、会务安排、机要保密、档案管理、财务工作、政务公开、安全保密和处理群众来信来访。政策研究司：主要进行人力资源和社会保障政策的研究，起草重要文件，协调专家咨询，负责新闻发布等工作。

4、其主要职责是拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

5、人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部的简称，也被称为人力资源和社会保障部。它是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责全国的人力资源和社会保障管理工作。人社局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策，管理全国人力资源和社会保障事务，以及负责就业、社会保险、劳动关系等工作。

6、作为公共管理的重要部门，其职能主要集中在社会管理和公共服务，如就业促进、劳动关系维护与社会保障体系完善；以及公共人事管理，如公务员队伍、专业技术人员和技能人才队伍建设。新任部长尹蔚民强调了制定相关政策、建设就业服务体系、完善社会保障体系和实施劳动监察等关键职责。

中华人民共和国人力资源和社会保障部机构简介

规划财务司：制定人力资源和社会保障事业发展规划，编制社会保险基金预决算，参与社会保障资金管理，负责国有资产管理和审计，进行信息规划和统计工作，以及科技项目和国际援贷款项目管理。

年设立劳动人事部，1988年实行劳动人事分离，1998年组建劳动和社会保障部，整合了多项社会保险职能，旨在强化公共服务和人力资源管理。进入21世纪，政府机构改革继续深入，2008年的大部制改革将人事与劳动保障合并为人力资源和社会保障部，旨在减少机构重叠，提高工作效率，落实人力资源强国战略。

中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。

中华人民共和国人力资源和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力资源和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。

年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。这一天的到来并不突兀。

人社局是中华人民共和国人力资源和社会保障部的简称，也被称为人力资源和社会保障部。它是中华人民共和国国务院组成部门之一，负责全国的人力资源和社会保障管理工作。人社局的主要职责包括制定和实施人力资源和社会保障政策，管理全国人力资源和社会保障事务，以及负责就业、社会保险、劳动关系等工作。

“人力资源和社会保障部(厅、局)”的官方简称和英文是什么?

1、中华人民共和国人力资源和社会保障部，通常简称为国家人社部。 该部的英文全称是Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China，英文简称是MOHRSS。 国家人社部负责制定并实施人力资源和社会保障相关政策和法规，同时管理国家公务员局。

2、中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称国家人社部，英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China ，英文简称为MOHRSS.中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

3、人力资源和社会保障局简称是人社局或人社通。人力资源和社会保障局是中华人民共和国国务院主管人事、劳动和社会保障行政事务的原组成部门。

4、人社局。人力资源和社会保障局主要负责人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系4大模块工作，简称人社局。

5、法律分析：人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

6、中华人民共和国人力资源和社会保障部是该部门的正式全称。 该部门成立于2008年3月31日，是第十一届国务院成立后的第13天。 该部门的成立是在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上进行的。

中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位

中华人民共和国人力资源和社会保障部拥有众多专业机构，致力于人力资源和社会保障领域的服务与研究。以下是部分重要的部属单位：机关服务中心（机关服务局）：负责机关内部的后勤保障与服务支持。宣传中心：负责政策宣传与社会舆论引导工作。社会保险事业管理大中心：负责社会保险的规划与管理工作。

中国国家人事人才培训网是中华人民共和国人力资源和社会保障部部属单位，由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育专业机构。其服务对象主要是公务员、职业人员、企事业管理人员和人社系统工作人员。

人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，隶属于中华人民共和国国务院，受中华人民共和国国务院领导管理。