市人力资源和社会保障局社保处(市人力资源和社会保障局办事大厅)

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北京市人力资源和社会保障局电话

1、北京市人力资源和社会保障局的电话是:(010)12333。北京市人力资源和社会保障局是北京市政府负责人力资源和社会保障事务的部门,为市民提供多项服务,如就业援助、社会保险办理、劳动权益保障等。为了方便市民咨询和办理相关事务,该部门特设立了电话咨询服务,电话号码为(010)12333。

2、北京市人力资源和社会保障局 地  址:北京市西城区永定门西街5号 邮政编码:100050 对外政策咨询服务电话:(010)1233(010)5171233(010)63316602 “北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站,是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。

3、拨打北京市人力资源和社会保障局的服务热线。可以拨打电话12333,咨询相关问题或查询个人信息。 前往北京市人力资源和社会保障局的服务窗口。可以前往当地社保局或人社局服务窗口,进行面对面咨询或查询。拓展知识:对于以上方法,具体使用哪种方式取决于个人情况和需求。

4、北京及全国社保中心都有一个统一热线电话,号码为12333。全国各地均可拨打此号码,咨询社保的有关事宜。

苏州市人力资源和社会保障局内设机构

1、苏州市人力资源和社会保障局设有多个内设机构,均为正科级建制,以支持其全面职能的执行。以下是部分主要部门的职责描述:办公室:负责全局的政务协调、文秘、宣传、档案管理、安全保密等行政后勤工作,以及信息公开和新闻发布。

2、苏州市人才服务中心 该中心主要负责人事代理政策制定和指导,包括人才流动、人事档案管理、职称服务、留学回国人员资格认可、企业经营管理人才库建设,以及人才培训和信息服务等工作,由孙伟负责,地址位于干将西路288号。

3、苏州市人力资源和社会保障局的行政编制总额为107名,其中包括为离退休干部提供服务的3名工作人员。这些编制主要分配给局机关日常运作所需。另外,后勤服务人员的编制将根据需要单独进行核定,以确保机构的顺畅运行。在管理层级上,该局设有局长1名,副局长职务则由6人担任,其中包括纪委书记。

4、苏州市人力资源和社会保障局的领导班子分工如下:党委书记、局长王庆华同志全面负责工作,并具体指导苏州技师学院。他的职责包括全局的决策和管理。

5、苏州市人力资源和社会保障局的设立源于《中共江苏省委、江苏省人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革方案〉的通知》(文件编号:苏委〔2009〕413号)以及《中共苏州市委、苏州市人民政府关于印发〈苏州市人民政府机构改革实施意见〉的通知》(文件编号:苏发〔2009〕56号)。

社保局叫什么名字

1、社保局,全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局,是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。社保局的主要职责是:拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施。

2、”社保局又称社会保险基金管理局,为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

3、法律分析:社保局,全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局,是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。法律依据:《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》 (三)加强的职责。加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。

4、结论:社保局的全名是社会劳动保险事业管理局,通常简称社保局。这是根据《中华人民共和国保险法》第二条的定义,其中明确了保险的基本概念和商业保险的运作模式。

深圳市社保局人工服务电话是多少

深圳市社保局的咨询电话是:12333。以下是 深圳市社保局为了方便市民咨询社保相关问题,设立了咨询电话。该电话主要面向广大市民,提供关于社保政策、业务办理、参保查询等方面的咨询服务。电话服务时间是工作日内的正常上下班时间,市民可以在这个时间段内拨打咨询电话,了解自己所关心的社保问题。

深圳市社保局的官方咨询电话号码是12333。

深圳的社保咨询服务可以通过以下电话进行:0755-12333。这个号码提供24小时全天候服务,自动语音应答系统能够解答各类社保问题,并提供人工服务选项。市民可以利用这个电话查询社保卡办理进度、个人医保账户余额、社保缴费情况、就业信息等,同时也可以咨询相关政策和办事流程。

深圳社保局电话:深圳市的社会保险基金管理局提供服务,地址位于深圳市彩田南路海天综合大厦,邮编518026,联系电话0755-83460066。 深圳社保局电话12333转人工:如需转接人工服务,可按照语音提示操作,选择相应的服务部门,如深圳人社局、社保局或医保局。

苏州市人力资源和社会保障局领导分工

1、苏州市人力资源和社会保障局的领导班子分工如下:党委书记、局长王庆华同志全面负责工作,并具体指导苏州技师学院。他的职责包括全局的决策和管理。

2、苏州市人力资源和社会保障局的行政编制总额为107名,其中包括为离退休干部提供服务的3名工作人员。这些编制主要分配给局机关日常运作所需。另外,后勤服务人员的编制将根据需要单独进行核定,以确保机构的顺畅运行。在管理层级上,该局设有局长1名,副局长职务则由6人担任,其中包括纪委书记。

3、市人力资源和社会保障局机关行政编制为107名(含离退休干部服务人员编制3名)。后勤服务人员编制另行核定。领导职数为:局长1名,副局长6名(含纪委书记)。正副处长(主任)51名,其中正处长(主任)24名(含监察室主任、机关党委专职副书记各1名),副处长(副主任)27名。

4、苏州市人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面:首先,负责执行国家和省的人力资源和社会保障发展战略和政策法规,制定全市发展规划,并监督实施相关政策法规。

5、苏州市人力资源和社会保障局将加强促进就业和创业推动工作的力度,完善公共就业服务体系,确保城乡劳动者享有平等就业机会和创业政策支持,推动社会就业的全面和充分发展。最后,局内还将强化劳动监察职责,维护劳动者权益,特别是针对农民工权益,以及被征地农民的社会保障工作,保障他们的合法权益。

青岛市人力资源和社会保障局的内设机构

1、青岛市人力资源和社会保障局的内设机构按照职能划分,设有多个处室,具体如下:办公室(挂信访处牌子): 负责日常协调工作,包括会议组织、督查督办、文电管理、档案、保密、电子政务、政务信息、信访、宣传、安全保卫、机关事务等。

2、青岛市人力资源和社会保障局的人员编制情况如下:行政编制总计153名,包括136名机关行政人员和17名工勤人员。该局领导层结构明确,局长1人,副局长共6名,其中1名同时担任青岛行政学院的副院长。

3、制定人力资源和社会保障法规、规章,规划全市事业发展,并监督执行。 设计人力资源流动政策,构建统一规范的市场,促进人力资源的合理流动和优化配置。 促进就业,规划城乡就业,完善职业资格、就业援助和培训体系,关注高校毕业生和农民工就业,保障其合法权益。

4、拟订人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。负责就业促进工作。

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