教师猝死认定工伤（教师猝死学校有责任吗）

本文目录：

• 1、教师通宵批卷猝死属于工伤吗
• 2、在工作岗位上猝死算工伤吗
• 3、教师在家猝死算不算工伤?

教师通宵批卷猝死属于工伤吗

1、教师通宵批卷猝死，一般不属于工伤。如果教师是在工作时间和工作岗位内猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的，一般能认定为工伤。而通宵批卷一般不符合在工作时间和工资岗位内的要求。

2、教师通宵批卷猝死属于工伤。工伤通常是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害或死亡。对于教师通宵批卷猝死的情况，首先要明确的是，通宵批卷是否属于其工作职责范围内。如果批卷是教师职责的一部分，且猝死是由于长时间工作、劳累过度导致的，那么这很可能被视为工伤。

3、猝死应当是突发性疾病，应当属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间”的概念。

在工作岗位上猝死算工伤吗

法律分析：在上班期间猝死的算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。

依据我国相关法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，所以劳动者在工作中猝死的，可认定其属于工伤的情形，而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。

对于猝死办公室一般是可以视同为工伤的，但前提也要在发生疾病的四十八小时之内才能被认定，对于工伤的赔偿一般就会由工伤保险基金来进行支付，没有购买的就会由用人单位来支付。 对于猝死办公室算不算工伤？工作时间猝死，视为工伤。

教师在家猝死算不算工伤?

教师在家猝死是不算工伤的，工伤的认定条件就是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤，老师在家猝死可以是由于疾病原因导致的，具体情况可以报警由公安机关调查认定。

不属于因工死亡，应按非因工死亡对待，单位支付丧葬费和抚恤金。

教师在家批改作业突发死亡算工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

按照条例的规定，如果老师是正在上网课的过程中，突发疾病猝死，那么肯定算是工伤。或者如果是上课前做准备或者授课完收尾，也算是工伤。所以，像老师在家上网课，其实也属于工作的一部分，所以如果老师在这个过程中发生劳累猝死的话，是算工伤的，也符合工伤保险条例的内容。

教师劳累心肌梗死是否算工伤就需要结合实际情况来确定，如果在发生疾病之后在四十八小时之内抢救无效的，那么就可以视同为工伤，如果超过了四十八小时，那么是不能按工伤处理的。

从某种程度上来说，因为这名青年教师发生猝死意外的时候是在学校，即便这名老师没有在上课，这名老师也理应被认定为工伤。在学校给出工伤认定结果之后，这名青年教师的家属并不认同这个认定结果，同时也在申请行政复议。