山东计划生育新政策（山东计划生育新政策出台）

本文目录：

• 1、山东省双女户补贴政策
• 2、二孩三孩补贴怎么领
• 3、在山东省准生证取消了吗
• 4、山东三胎有什么补助政策2023年
• 5、山东育儿假2024年新规定

山东省双女户补贴政策

1、山东省双女户补贴960。根据2023年山东省双女户补贴政策，符合条件的农村双女户家庭，每人可以领取960元/年的补贴，这个补贴夫妻双方都可以领的。

2、山东省计划生育特困家庭奖扶标准是：奖励扶助资金标准：（/人/年） （1）独男、双女户 960元； （2）独女户 1200元。 资金分担比例：中央：省：区＝5：4：1 不含提标资金 特别扶助资金标准：（/人/年）（1）独生子女伤残标准 3240元；（2）独生子女死亡标准 4080元。

3、年农村双女户补助标准具体是每人每年960元奖励扶助金，直到亡故为止。但想要领取的人必须满足以下条件：条件一：本人为本市农业户口或界定为农村居民。条件二：1973年至2001年期间没有违反计划生育法规、规章或标准生育。条件三：现存两个女孩。条件四：在1933年1月1日以后出生，2022年年满60周岁。

4、以山东为例子：对于农村双女户的孩子来说，也有一些补助政策，比如：上学加分优惠政策。具体加多少分各市规定可能不太一样，比如济宁市是给予初中升高中时增加10分的照顾。

二孩三孩补贴怎么领

首先生育二胎的夫妻双方都是农村户口，只有农村户口才能享受对应农村的补助，城镇户口需要按照城镇的补贴政策。在家里属于独生子女，或者孩子都是女儿的情况，按照农村二胎政策，如果第一胎是女儿，生二胎还是女儿的话，就可以领取到对应的补贴。

符合政策条件的家庭可获得一次性生育补贴（二孩补贴2000元，三孩补贴5000元）。此外，育儿补助涵盖了二孩和三孩在03岁期间的家庭，每个家庭每年可获得800元的补助。还有婴幼儿意外伤害险参保补助等优惠政策。具体的补贴政策会根据各地区的实际情况有所不同。

奖励领取地点与申请流程 申请地点：2023年三胎奖励的申请应前往男方户籍所在地村（居）委会进行办理。若夫妻已离婚或一方已去世，则应向子女的监护人户籍所在地村（居）委会提出申请。 申请时间：生育完成后即可申请三胎奖励。若当年未申请，原则上可在孩子三周岁以内进行申请。

在山东省准生证取消了吗

在二胎政策开放以后山东省并没有取消准生证制度，根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，山东省当地的育龄夫妻生育第1个和第2个孩子的时候，实行的是免费登记制度，但仍然要进行登记，如果有特殊原因，在育有两个孩子的情况下还能再生育第3个孩子。山东省没有取消准生证。

法律分析：山东省生孩子不需要办准生证。现在生育两个以内的孩子是不需要办理准生证的，当事人可以自行安排生育。在全面实行二胎政策下，准生证的办理已经取消了，准生证已经是过去式了。法律依据：《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》第八条 改革生育服务管理制度。

法律分析：各个地区的政策是不同的，有的地方取消了，有的地方没有取消，山东省是没有取消准生证制度的，再生育子女实行生育审批制度。

山东三胎有什么补助政策2023年

1、山东省在2023年针对三胎生育家庭推出了一揽子补贴政策，旨在支持家庭应对生育和照护成本。首要的两项补贴是生育补贴和照护津贴，最高额度分别可达1万元和2万元。自2021年全面二孩政策实施后，山东省逐步提升了对生育家庭的支持。

2、年三胎补助政策如下：经济补助 对于符合政策的家庭，生育三胎的经济补助政策主要包括：一次性生育津贴、奶粉补贴、托育费用减免等。政府通过提供一定的经济支持，以减轻家庭的经济压力。休假政策 在生育三胎后，父母将享有更长的产假和陪产假，以便更好地照顾孩子和家庭。

3、山东省在2023年为三胎生育家庭提供了补助政策，旨在支持家庭养育更多孩子。 政策主要包括生育补贴和照护津贴两个部分，分别针对三胎家庭的生育和育儿需求提供经济支持。 生育补贴方面，根据城市不同，补贴金额最高可达1万元，由民政局或卫生计生委等单位负责发放。

4、山东省在2023年推出了三胎生育家庭的补助政策，主要包括“生育补贴”和“照护津贴”两个方面。其中，生育补贴最高可达1万元，照护津贴最高可达2万元。山东省自2021年5月起实行全面二孩政策以来，逐步提升了对生育家庭的支持力度。

5、山东省济南市在2023年1月1日之后，对于依照本市生育政策生育二孩和三孩的家庭，每月向每个孩子发放600元育儿津贴，直至孩子满3周岁。此外，符合条件生育子女的夫妻将能享受休假福利，女方享有158天产假，配偶不少于15天的陪产假，3周岁以下婴儿的父母每年享有不少于10天的育儿假。

山东育儿假2024年新规定

- **基本天数**：每年每人可享受10天的带薪育儿假。- **灵活安排**：假期无需一次性休完，可根据家庭和个人情况分多次使用。 **申请条件和材料 - **证件要求**：申请育儿假需提交结婚证、户口簿及孩子出生证明。- **资格限制**：必须符合计划生育政策的家庭才有资格申请。

**育儿假权利的确立**：新规定明确了夫妻或配偶以及婴幼儿都享有育儿假的权利。这一规定的通过，有助于为家庭提供更全面的支持，确保父母能够在孩子成长的关键时期给予足够的关爱和陪伴。

产假延长：女职工在合法生育情况下，除享有国家规定的产假外，还将额外获得60天的产假。如果生育的是多胞胎，每多生育一个婴儿，产假额外增加15天。 配偶陪产假：配偶将享有不少于15天的陪产假。 育儿假福利：三周岁以下的婴幼儿的父母，每年将各自获得累计不少于10天的育儿假。

女职工产假女职工在合法生育的前提下，除国家规定的产假外，增加六十日产假。如果女职工生育的是多胞胎每多生育一个婴儿，产假可增加十五天。配偶陪产假配偶享受不少于十五日的陪产假。育儿假：三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日的育儿假。

山东育儿假最新规定2022？山东对育儿假作了强制性规定。单位不允许职工休育儿假的法律后果，按照条例规定。条例没有规定的地区，暂时属于真空地带，较难追究未落实育儿假的法律后果。

根据2024年新修订的《山东省人口与计划生育条例》，合规生育子女的男性职工将有权获得15天的陪护假。 参加生育保险的男性职工将按照生育保险的相关规定享受陪护假。 农村居民在符合法律规定生育子女的情况下，可根据实际情况获得相应的奖励，参照上述规定执行。