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企业年金什么时候可以提取?
退休提取：员工退休时是无条件提取企业年金的时间点。因为企业年金是作为员工的养老保障而设立的，所以在退休后提取是最常见的情形。员工办理退休手续后，可向相关机构申请提取企业年金。
律师解答 企业年金提取时间：职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承，一次性提取；职工出国（境）定居人员，可以根据本人要求一次性提取；职工退休或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金的提取条件和程序主要依据《企业年金试行办法》。以下是关于何时可以提取企业年金的几个关键情况：退休提取：达到国家法定退休年龄的计划参加职工，在办理退休手续时，需提供相关证明材料如企业盖章的待遇支付申请书、身份证、存折或银行卡复印件等，即可领取企业年金。
退休 当员工到了符合规定的退休年龄，可以申请提取企业年金。在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。丧失劳动能力 当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。当职工在退休前，因病、因伤完全丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
企业年金是什么?退休后怎么领取?
1、企业年金指的是什么企业年金也被叫做补充养老保险，是指企业在养老保险的基础上为职工提供的一种制度，该保险遵循自愿购买，也是很多企业的一种福利措施。如果有购买企业年金，退休之后就可以领取相应的养老金，能更好的保障退休后的生活。
2、企业年金的领取方式通常有两种：一次性领取和分期领取。一次性领取是在退休后一次性获取企业年金账户中的全部金额。这种方式适用于急需资金或希望简化后续管理的退休人员。分期领取则是按月或按年定期发放企业年金，确保退休人员在退休后能持续获得稳定的收入来源。这种方式对于规划长期生活的退休人员更为合适。
3、退休人员达到法定退休年龄时，可以按月领取企业年金，由企业年金个人账户除以计发月数计算得出领取额度。当领取完企业年金个人账户里的资金，则不能再领取。一次性领取 领取企业年金选择一次性领取的，必须满足一定的条件。
4、企业年金什么时候可以领取只有等到职工到了退休年龄，并且办理了退休手续以后，才可以领取企业年金。
关于企业年金,是退休后一次性领取还是按月领取
1、法律分析：按月领取：职工退休后，可以根据需要，选择按月领取养老金，就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额，这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止，一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。
2、企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时；可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。
3、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。一次性领取。
4、职工退休后，有参与企业年金的，从退休次月起就可以从本人企业年金个人账户中按月领取企业年金；或者分次领取、一次性领取也可以。企业年金会根据企业年金方案的约定来按月、年或一次性支付给员工。
5、企业年金退休后是一次性领取还是按月领取可以一次性领取，也可以按月领取。
6、领取方式的确定性：一旦职工决定按月领取企业年金，这个选择是不可更改的。 法律依据：《中华人民共和国企业年金办法》规定，职工在达到法定退休年龄或完全丧失劳动能力时，可以选择按月、分次或一次性领取企业年金。
我国企业年金存在的问题
其次，投资回报率的不理想影响了年金制度的吸引力。我国信托型企业年金制度尚在探索阶段，缺乏多样化的投资工具和专业人才，导致投资收益率低于预期。投资渠道狭窄，高回报的投资机会受限，影响了企业年金的支付能力和吸引力。管理规范性方面也存在问题。
可见，企业年金在国有企业中发展速度远远大于其它经济类型的企业。在运营管理方面不规范 目前，我国企业年金的运作模式主要存在三种情况：企业自行管理；社保机构经办；保险公司经办，对于企业年金的运营管理缺乏统一的规定，导致企业年金运营中的风险规避和盈利目的难以良好实现。
我国企业年金制度尚不成熟，社会公众对此关注度不高，政策法规的不健全阻碍了企业和职工积极发展和参与。企业年金面临的主要风险是信用风险与投资风险，信用风险涉及受托人、托管人、投资管理人和账户管理人的违约行为，投资风险则来源于市场波动和投资失败可能导致的收益不确定性。
四）企业年金法律制度不完善 我国企业年金由企业和职工自主缴纳，遵循信托法原则。相关的法律主要包括《信托法》、《信托公司管理办法》等，但是这些法律在颁布时，整个信托制度不够成熟，未对企业年金方面做出具体的规定，企业年金基金投资也没有形成一套健全的配套法规。
我国存在地区发展不平衡的问题，因此企业年金的发展也出现了不平衡的状态。东南沿海地区，例如上海、广东以及厦门等地的经济发展水平较高，对应的企业年金发展水平也较高，企业年金投资管理也较好。
企业年金是否该买?了解一下
1、有必要，保险理财年金险有必要买。但是建议在保障建立完整的前提下购买，保险理财年金险的必要性，具体如下：保险理财年金险是可以提供源源不断的现金流，年金险是按照合同的约定实现按月、按年度进行给付保险金的，同时还可以保本增值。
2、企业年金险值得购买。企业年金险是一种为员工提供退休收入的保险产品，旨在帮助员工在退休后维持生活水平。对于企业年金险是否值得购买，我认为需要从多个方面进行综合考量。首先，企业年金险具有一定的收益性。企业年金险通常由企业缴纳一部分资金，员工也可以选择自愿缴纳，这些资金会被投资运作以获取收益。
3、留住人才：企业年金属于企业自愿参加的一种补充性养老保障，为员工购买企业年金可以为其提供更好的福利待遇，进而吸引并且留住人群。税收优惠：企业和劳动者在购买企业年金的同时，可以享受一定的税收优惠政策。
4、企业年金保险有购买的必要吗有必要。企业年金保险是提供养老保障的，所以在老了以后大家会有稳定的收入来源，不用再找子女要赡养费了，而且在缴纳企业年金的时候，员工需要交的费用并不高，所以大多数的职工都可以承受。
5、保险年金产品值得买吗保险年金产品还是值得购买的。年金保险可以抵御风险储蓄性也比较强，还能够做到专款专用。年金保险的用处比较广泛，作为养老保险和教育金的补充，能够帮助自己进行规划。该保险产品的风险比较低，相对安全稳定，不用担心亏本。
6、可以买，企业年金的用处跟养老保险一样，等到了退休以后，每月可以按规定领取一笔养老金，也就是说如果有企业年金，退休后就可以享受双份养老金待遇。
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