涡阳县人力资源和社会保障网（涡阳县人力资源与社会保障局官网）

本文目录：

• 1、安徽省亳州市涡阳县医疗保险报销电话是什么
• 2、安徽涡阳县2014事业单位考试准考证打印网址?
• 3、涡阳社保局服务电话是多少
• 4、安徽涡阳县哪个厂招聘
• 5、2018安徽省亳州涡阳县选聘村级后备干部公告【448人】

安徽省亳州市涡阳县医疗保险报销电话是什么

1、亳州市医疗保险中心统一查询电话（0558）12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴（补交）等问题。

2、涡阳县医保中心电话 ： 0558-7212361办公联系电话：0558-7237121地址 ： 亳州市涡阳县乐行路乐行佳苑西南侧他们的上班时间为工作日早上8：30-12：00，下午14：00-17：30。目前，全县共有11万贫困人口参加基本医疗保险。穷人应通过建立文件和建立卡得到充分保护。

3、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。自己办理。医保办理：如果是城镇居民的话，自己个人交医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

安徽涡阳县2014事业单位考试准考证打印网址?

1、根据中公教育网联合安徽人事考试网公布的最新消息显示，安徽涡阳县2014事业单位考试准考证的打印您可以登录安徽中公教育网做相关的查询，具体的打印地址您可以查看我们网站上事业单位专栏，里面有详细的准考证打印入口。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、年安徽省涡阳事业单位招聘考试报名入口（5月19日开通）报考人员登录合肥人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。

3、准考证打印 考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。 （三）笔试 涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。

4、安徽涡阳县事业单位考试报名截止时间是5月23日16：00。

5、安徽省亳州市2014事业单位考试考试内容：笔试 涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。

涡阳社保局服务电话是多少

涡阳社保局服务电话是：0558-7212361。涡阳社保局位于涡阳县乐行西路。涡阳县社保局，即涡阳县劳动和社会保障局，内设4个行政科室，下属有4个事业单位。是政府综合管理劳动和社会保障事务的部门，具有行政执法和行政管理的职能。

去医院刷身份证医院应该自动就识别了，报销了吧。

亳州市医疗保险中心统一查询电话（0558）12333，同时可以咨询医保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴（补交）等问题。

窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。自己办理。医保办理：如果是城镇居民的话，自己个人交医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。

安徽涡阳县哪个厂招聘

安徽涡阳县多福来食品厂正在招聘。多福来食品厂位于涡阳县，是一家生产各类食品的知名企业。目前该企业正在扩大生产规模，需要招聘一批新员工来补充生产线的需要。招聘信息可能涉及多个岗位，包括但不限于生产线工人、质检员、包装工人等。该厂提供的薪酬待遇和工作环境都比较优良，是求职者不错的选择。

号。根据查询涡阳易腾服装厂官网招聘信息得知，该公司员工工资发放时间为每月31日，提供社会保险。涡阳易腾服装厂位于经济开发区世纪大道南侧、创业路东。

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月份。根据查询boss直聘信息显示，涡阳县护士招聘在5月份，涡阳县护士福利待遇有社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利，有晋升通道和培训机会。

2018安徽省亳州涡阳县选聘村级后备干部公告【448人】

一）岗位安排。选聘人员岗位由县委组织部统一分配，原则上安排到所在镇（街道）的所辖村（居）任职。岗位分定后，由镇（街道）按有关规定与选聘人员签订选聘协议，原则上一年一聘。由镇（街道）对其进行考核，考核结果报县委组织部备案。