南京社会保障（南京社会保障卡号怎么查询）

本文目录：

• 1、南京社保局周末上班吗?
• 2、南京社保局,南京社会保障局电话
• 3、南京市社会保险基数是怎么规定的
• 4、江苏省南京市社会保险基数是多少?
• 5、南京社保退休平均工资
• 6、2024年南京市社会保险缴费比例是怎么规定的

南京社保局周末上班吗?

1、南京社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00；下午14：00-18：00。

2、南京社保局上班时间是周一至周五上午09：00-12：00、下午15：00-18：00。

3、00-12：00，下午13：00-17：00。南京市社保局的上班时间是上午8：00-12：00，下午13：00-17：00，节假日、周末不对外办理业务。

南京社保局,南京社会保障局电话

南京社保局的联系电话是：96895，社保业务咨询电话为。如需了解社保政策或办理相关手续，可以使用这些电话号码进行咨询。南京社保局全称南京社会保障局，是政府专门负责社会保障工作的机构。为了保障市民方便快捷地了解社保政策和办理社保业务，南京社保局设置了专门的联系电话服务。

南京社保局各区地址及电话如下： 玄武区社保中心：地址位于南京市玄武区珠江路275号，电话是025-83682073。 白下区社保中心：地址位于南京市白下区苜蓿园大街112号，电话是025-84251213。 秦淮区社保中心：地址位于南京市秦淮区中华路505号，电话是025-86628809。

南京社保局各区地址及电话如下： 南京市社会保险管理中心：地址位于南京市水西门大街61号，电话是（025）86590708。 玄武区社会保险管理中心：地址位于南京市珠江路275号，电话是（025）83682073。 秦淮区社会保险管理中心：地址位于南京市胭脂巷114号，电话是（025）84251213。

玄武区社保局：地址为南京市玄武区钟阜路5号，联系电话为83597407。 秦淮区社保局：地址为秦淮区大明路201号，联系电话为52168678。 建邺区社保局：地址为建邺区文体西路239号4幢，联系电话为86661646。 鼓楼区人力资源和社会保障局：地址为鼓楼区北京西路17号民防大厦，联系电话为83854455。

南京市社会保险基数是怎么规定的

1、在南京市企业缴纳社会保险的下限是3368元，上限是19335元，行政单位及国企事业单位缴纳基本养老保险的下限是3368元，上限是1万9335元，南京市政府部门还规定了社会保险的缴费比例，像是医疗保险和生育保险，职工个人只交2%，单位交8%。

2、南京市社会保险基数上限为16842元，下限为3368元。由于社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据，故此单位在为职员缴纳社保之前，需要先结合实际情况确定实际的缴纳基数。

3、因此江苏省南京市的社保基数是按照江苏省的就业平均公司的60%-300%来确定缴费寄出的下限和上限，下限是3368元，上限是19335元。社保包含养5个险种，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

4、南京市的社保缴费比例是：养老保险单位缴纳20%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳9%，失业保险单位缴纳5%，而工伤保险和生育保险单位分别缴纳的费用为0.5%和0.8%，但是个人是不需要缴纳任何费用的。

5、南京市社会保险缴纳费用基数：南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。

江苏省南京市社会保险基数是多少?

南京市社会保险基数是：下限3368元、上限19335元，这在南京市出台的相关政策中是有明确的规定的，公民可以按照上述上下限，来结合自己的实际工资基数待遇，来办理社保的有关交纳情况。

南京市社会保险基数上限为16842元，下限为3368元。由于社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费的重要依据，故此单位在为职员缴纳社保之前，需要先结合实际情况确定实际的缴纳基数。

在南京市社会保险的缴费下限是3368元，缴费上限是19，335元，但对于参保单位来讲，参保单位应该在每年1月份的时候就主动到社保征缴管理机构申报本单位的缴费基数，参保单位的缴费基数是按照当年职工的工资总额确定的。 南京市社会保险基数是多少？南京社会保险费上限19335元/月、下限3368元/月。

因此江苏省南京市的社保基数是按照江苏省的就业平均公司的60%-300%来确定缴费寄出的下限和上限，下限是3368元，上限是19335元。社保包含养5个险种，分别是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；南京市企业职工基本养老保险单位缴费比例统一降至16%。南京市继续执行用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策。南京市社会保险缴纳费用基数：南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。

南京市社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

南京社保退休平均工资

南京市2022年的退休平均工资为每月3351元。 依据南京市人力资源和社会保障局官方网站的数据显示，2022年经过调整后的退休人员的平均养老金为每月3351元。 南京是江苏省的重要城市，担任着辖地型乱拆、省会、副省级市、特大城市以及南京都市圈核心城市的角色。

南京人每月社保3000元工年27年退休工资是3600元。每个月社保3000元，是标准基数百分之300。按照年限27计算，一年6万。27年是54万。帐户余额21万。基础工资应该是750元乘百分之300等于2250元，帐户工资应该是1380元，合计3630元。

139 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。（2）基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

法律主观：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。每年交8000元社保，15年后退休，需要根据所在城市的平均工资确定。

2024年南京市社会保险缴费比例是怎么规定的

南京市社会保险缴费比例是养老保险公司缴16%，个人缴8%、失业保险公司和个人都是缴0.5%、工伤保险个人不用缴，企业是根据行业来缴纳、生育保险个人也不用缴，公司缴0.8%、医疗保险公司缴9%，个人缴2%。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险按照个人缴纳8%、单位缴纳14%的标准缴纳、医疗保险按照个人缴纳1%、单位缴纳5%的比例缴纳，具体情况下其它社保的缴纳是基于当地政府的规定进行处理的。

南京市社会保险缴费比例是：养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%，工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，失业保险单位和个人各缴纳1%等。

南京社保中的养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险和生育保险是进行了合并，单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。