社会保险缴费比例（社会保险缴费比例是多少）

本文目录：

• 1、社保个人和公司缴费比例是多少
• 2、职工社会保险比例单位和个人各承担多少?
• 3、社会保险费缴费标准什么?

社保个人和公司缴费比例是多少

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

公司和个人社保缴纳比例具体为养老保险单位缴20%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险费率分为0.6%—6%；生育保险由用人单位缴纳，费率为0.3%；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%。公司和个人社保缴纳比例是怎样的？养老保险：单位缴20%个人缴8%。

我国社保个人账户缴费比例如下：养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险和生育保险个人不用缴纳。

社保个人和公司的缴费比例根据不同险种有所差异。以下是具体比例： 养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%。这是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇主和员工共同承担保障退休生活的需求。 医疗保险：企业缴纳5%，个人缴纳2%。医疗保险是为了应对医疗费用，企业与个人共同分担风险。

公司承担5%，也就是60元；个人承担0.5%，也就是20元。生育保险：公司承担o.8%，也就是32元；个人不用缴纳。工伤保险：公司承担1%，也就是40元；个人不用缴纳。不同地区的社保缴费比例也不一样，目前大部分企业都是按以上缴费比例进行缴费的，高危职业一般会缴纳更多的工伤保险。

职工社会保险比例单位和个人各承担多少?

1、企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是养老保险单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0.5％；工伤保险和生育险个人是不用缴纳的。

2、如果是缴纳职工社保，其中的养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，医疗保险的个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，失业保险的个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例是1%，工伤保险和生育保险个人不缴纳费用，单位缴费比例分别是1%和0.7%。

3、公司交社保个人承担比例不统一，因为每个地方的政策不一样。以一种缴纳标准为例，养老保险公司承担20%，个人承担8%；失业保险公司承担5%，个人承担0.5%；工伤保险公司承担1%，个人不缴；生育保险公司承担0.8%，个人不缴；医疗保险公司承担10%，个人承担2%。

4、基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

5、公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12 辞职了以后要自己缴纳社会保险吗？已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。

6、法律分析：五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

社会保险费缴费标准什么?

社会保险费缴费标准是根据劳动者本人的工资来进行计算的，因为社会保险在进行缴费基数的时候，是指职工在上一年度的社会保险的缴费基数，按照劳动者1~12月份的所有工资性收入月平均额进行计算。

社会保险费缴费标准是根据不同地区的经济发展水平而定的，一般情况上对于养老保险可以按照单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险可以由单位缴纳10%，个人缴纳2%等标准来进行认定，具体情况结合实际而定。

社会保险费缴费标准是按照按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的，具体情况下还根据不同的比例来对不同类型的社保进行认定，具体情况下可以咨询社保部门的工作人员来办理。 社会保险费缴费标准是什么？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

城镇居民养老保险制度是为了保障城镇居民的晚年生活而推出的一种保险，其缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人要按照自己的情况每年按照相应的档次进行缴费，多缴多得。

社会保险缴费标准的比例是，养老保险单位承担百分之二十，各人承担百分之八；失业保险单位承担百分之二，各人承担百分之一；医疗保险单位承担百分之八；各人承担百分之二，工伤和生育保险，各人不用承担。