江西人力资源和社会保障厅（江西人力资源和社会保障厅电话）

本文目录：

• 1、江西省人力资源和社会保障厅的领导信息
• 2、江西省人力资源和社会保障厅的网址
• 3、江西省人力资源和社会保障厅是什么级别
• 4、江西省人力资源和社会保障厅组织机构

江西省人力资源和社会保障厅的领导信息

揭赣元 厅党组书记、厅长主持全面工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046　刘金炎 、省社会保险事业管理局局长协助厅长负责日常工作，分管办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会，负责省社会保险事业管理局工作。

年6月，他的工作领域进一步扩展，担任江西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长。2010年6月，张小岗担任了重要职务，成为了江西省人力资源和社会保障厅的副巡视员。在新的岗位上，他的工作分工包括协助厅长管理厅信息中心，同时协助厅长和副厅长负责省社会保险事业管理局的工作。

南昌市人力资源和社会保障局的领导班子由以下成员组成：朱敏华，担任中共南昌市委组织部副部长兼市人力资源和社会保障局党委书记及局长的职务。刘卫东，目前是市人力资源和社会保障局的党委副书记，同时担任副局长一职。吴跃华在局里担任党委委员，同时也是纪委书记，负责重要的监督工作。

江西省人力资源和社会保障厅的网址

1、江西省人力资源和社会保障厅网址为 http：//rst.jiangxi.gov.cn。江西，别称赣，因唐玄宗公元733年设置的江南西道而得名，又因省内最长河流赣江而得名。省会南昌，位于中国东南部，长江中下游南岸，北纬24°29′14″至30°04′43″，东经113°34′18″至118°28′56″之间。

2、网址 http：//rst.jiangxi.gov.cn/ 江西，简称赣，因公元733年唐玄宗设江南西道而得省名，又因江西最大河流为赣江而得简称。[169]省会南昌，位于中国东南部，在长江中下游南岸，处于北纬24°29′14″至30°04′43″与东经113°34′18″至118°28′56″之间。

3、江西省人力资源和社会保障厅的主要职责：（一）贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

江西省人力资源和社会保障厅是什么级别

1、副厅级。江西省社保中心是中国政府的地方部门，属于省人力资源和社会保障厅的副厅级参照公务员法管理事业单位，主要负责江西省本级的养老、医疗、工伤、生育保险的经办和组织指导全省社会保险经办机构开展社会保险基金的征缴、筹集、支付、管理和运营事务。

2、根据《江西省人民政府办公厅关于印发的通知》（赣府厅发〔2009〕51号），该厅是江西省人民政府组成部门，主要负责全省人力资源和社会保障行政管理职责。内设行政处室19个，包括办公室、信访处、政策法规处等，以及部门管理的副厅级行政机构3个，即省公务员局、省社会保险事业管理局、省外国专家局。

3、江西省人力资源和社会保障厅作为省级行政部门，承担着推动全省人力资源和社会保障事业发展的重要职责。它负责制定和执行相关政策，以确保劳动力市场的稳定和发展，促进就业和创业，提高劳动者的权益保障水平。同时，该部门还负责社会保险制度的建设和管理，为广大劳动者提供稳定的社会保障。

4、江西省人力资源和社会保障厅信息中心是厅下属正处级全额拨款事业单位。受厅委托综合管理全省人力资源和社会保障信息化工作。

5、江西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括：执行人力资源和社会保障政策，制定发展规划、政策和法规，监督实施。规划人力资源市场，建立统一规范的市场，促进合理流动和有效配置。负责全省就业工作，制定就业规划、政策，完善就业服务体系和职业培训制度，关注高校毕业生和高技能人才。

江西省人力资源和社会保障厅组织机构

1、江西省人力资源和社会保障厅的组织架构包含多个重要部门，以确保高效运作和公共服务的实施。以下是其主要内设机构的概述：首先，办公室是厅内的核心管理部门，负责协调日常行政事务和政策制定。其次，信访处处理各类群众来信来访，维护社会稳定。政策法规处负责研究和制定人力资源政策法规，确保其合法合规。

2、厅机关后勤服务中心： 提供机关内部的后勤保障服务。省社会保险管理中心： 负责全省的社会保险管理和政策实施。省劳动就业服务管理局： 关注劳动力市场，提供就业指导和培训服务。省劳动人事争议仲裁院： 解决劳动人事争议，维护劳动者权益。省劳动监察总队： 监督劳动法规执行，保障劳动法规的公正执行。

3、江西省公务员局、省社会保险事业管理局、省外国专家局分别承担公务员管理、社会保险管理以及引进国外智力等工作。这些机构在江西省人力资源和社会保障厅的指导下，共同推动江西省人力资源和社会保障事业的发展。

4、江西省人力资源和社会保障厅的主要职责是： （一）贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

5、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。政策研究司组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。

6、一） 办公厅。负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。（二） 政策研究司。组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。（三） 法规司。