代课教师养老保险（代课教师养老保险法院判决）

本文目录：

• 1、原民办代课教师的退休待遇是怎样规定的
• 2、代课教师如何解决养老保险问题
• 3、代课教师如何补缴养老保险
• 4、代课老师补交养老金的地方是在哪里?
• 5、教师,在编代课期间买的企业养老保险,14年后机关养老保险,如何计算养老...

原民办代课教师的退休待遇是怎样规定的

对于教龄在10至19年的原民办代课教师，每人每月的补贴标准为700元；而对于教龄在20至29年的教师，每人每月的补贴标准为800元。 对于教龄达到30年及以上的原民办代课教师，每人每月的补贴标准提高至900元。

- 符合条件的原民办代课教师可申请每月200至400元的生活困难补助。- 工作年限1至3年的，每人每月补助200元。- 工作年限4至6年的，每人每月补助300元。- 工作年限7至9年的，每人每月补助400元。民办教师的补助政策包括：- 教师享受教龄津贴和其他津贴。

符合条件的原民办代课教师可申请每月200至400元的生活困难补助。工作年限分为三个阶段：1至3年的每人每月补助200元；4至6年的每人每月补助300元；7至9年的每人每月补助400元。原民办代课教师的工作年限按任教学期累计计算，每2个学期视为1年。工作年限总计余数为1学期的，按1年计算。

原民办教师补贴政策，教龄十年700元。对原民办代课教师生活补助作出了明确的规定，教龄10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月补助900元。 教龄1年的补助100元，每多一年教龄增加50元，原民办代课教师可以根据自己教龄计算一下。

全国原民办教师迎来利好消息：离开教学岗位后未参加职工基本养老保险的农村居民，自到龄次月起可享受养老补贴。

代课教师如何解决养老保险问题

争取办理社会保险 《中华人民共和国劳动法》第72条：用人单位的劳动者，必须参加社会保险，并为其缴纳社会保险费。

对于教龄不满15年的代课教师，可以根据实际教龄补缴养老保险费用。如果不足15年，可以选择分期或一次性补缴至满15年。 补缴的计算基数通常是参照当地2009年的社会月平均工资水平，而补缴的比例为20%。在这个比例中，财政部门承担12%，个人需负担8%。此外，财政还会根据每教龄1000元的标准提供补助。

除了基本的养老保险待遇外，新政策还为代课老师提供了一些额外的福利和保障。例如，对于在艰苦边远地区工作的代课老师，政策将给予一定的补贴和倾斜，以鼓励他们继续为教育事业做出贡献。同时，新政策还鼓励各地根据实际情况，为代课老师提供更多的职业发展机会和培训资源，以提升他们的专业素养和综合能力。

代课教师如何补缴养老保险

1、对于那些在代课期间未能缴纳养老保险的教师，补缴工作通常由当地教育部门协同财政和社保机构共同完成。 对于教龄不满15年的代课教师，可以根据实际教龄补缴养老保险费用。如果不足15年，可以选择分期或一次性补缴至满15年。

2、法律分析：需要明确离岗代课教师补缴社会养老保险的责任归属、缴费基数与标准，以及领取条件。例如，对于在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险的教师，应由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

3、第九条：在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

4、法律主观：代课教师 补交养老保险 很简单。

5、《中华人民共和国劳动法》第72条：用人单位的劳动者，必须参加社会保险，并为其缴纳社会保险费。教人发《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》明确提出解决代课教师问题要认真落实国办发《关于解决民办教师问题的通知》精神，结合当地实际，按照社保政策，将辞退代课教师的纳入城镇养老和医疗保险体系。

代课老师补交养老金的地方是在哪里?

1、第九条：在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

2、第九条 在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

3、对于那些在代课期间未能缴纳养老保险的教师，补缴工作通常由当地教育部门协同财政和社保机构共同完成。 对于教龄不满15年的代课教师，可以根据实际教龄补缴养老保险费用。如果不足15年，可以选择分期或一次性补缴至满15年。

4、亲，你好！很高兴为您解原民办代课教师补缴社保政策在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

5、代课教师是没有正式编制的，工龄需要满15年才可以享受到最低的养老待遇。2，工龄不足15年，没关系，你可以一次性补缴，现在需要补缴未满15年不足年份的社保费，这样满15年也就可以享受退休养老金待遇了（具体到社保中心办理时再确认一下）。

6、年就离职的山区代课老师2020年当然能补办养老金了，可以去当地劳动保障局补办就可以。1993年就离职的山区代课老师2020年当然能补办养老金了，可以去当地劳动保障局补办就可以。

教师,在编代课期间买的企业养老保险,14年后机关养老保险,如何计算养老...

1、基础养老金：基础养老金根据地区差别和缴费年限等因素确定。在企业和机关养老保险缴费年限可以累计的情况下，总缴费年限越长，基础养老金越高。个人账户养老金：个人账户养老金根据个人账户积累总额和计发月数确定。在企业和机关养老保险缴费年限可以累计的情况下，个人账户积累总额越高，个人账户养老金越高。

2、依法解聘或辞退、未参加企业职工基本养老保险的代课教师，可自愿参加企业职工基本养老问题。同时对担任代课教师期间的工作年限可按不低于参保时上年全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以20%的缴费比例一次性缴纳15年（工作年限不足15年按实际工作年限计算）的基本养老保险费。

3、参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。

4、其原有缴费年限（含视同缴费年限）与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位退休养老政策计发退休金。已建立的基本养老保险个人账户继续由企业职工养老保险经办机构管理，退休时其个人账户储存额每月按1／120计发，并相应抵减按机关事业单位退休养老政策计发的退休金。

5、但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

6、行政事业单位基本养老保险制度改革是从2014年10月1日起的，高校教师的基本养老金不是按照2014年算的，是按照改革后的新法计算出来的基本养老金，要与老法比较，自2014年起实行10年过渡期，进行过渡性保护。进行比较的老法是按照2014年的标准进行计算。