人力资源管理很难就业吗（人力资源管理很难就业吗知乎）

本文目录：

• 1、读人力资源管理好就业吗
• 2、人力资源管理这个专业很难有更大的发展吗?普通本科生可以选这个专业吗...
• 3、人力资源管理专业,就业前景是什么?
• 4、三流大学,人力资源管理真的好难就业吗?
• 5、学人力资源管理好就业吗

读人力资源管理好就业吗

人力资源管理专业就业前景是很好的。人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发等工作。

人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

公共事业单位 如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

人力资源管理从就业环境上看有很强的实践性，而且就业环境也真的是让人很头疼，要么就特别牛，要么就是处于一个高不成低不就的状态。

一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多；同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。就业前景不错。

人力资源管理这个专业很难有更大的发展吗?普通本科生可以选这个专业吗...

人力资源管理虽然听上去是一个比较好就业的专业，但实际上市场对这个专业的人才需求并不是非常多，就业率并不是那么好。通常只有大企业才会招这个专业的人，一般中小企业对这个专业的需求量并不是太大，因此很多毕业生在进入社会以后，并不能够找到工作。

人力资源管理专业它的就业面比较窄，也就是我们常说的文科专业，文科专业的就业方向本来就比理科专业少，而且人力资源的专业性要求也比较高，它的招收单位也不像师范和医学那样多，这也就决定了它的就业前景不好。

人力资源管理专业是个很不错的专业，比较热门，但我觉得更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用，我建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。就业方向（1）企业：可担任人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训。

完全可以。人力资源管理专业就业对学历要求并不是那么的高，很多HR高管都是半路出家。人力资源管理从业者（简称HR）的职业发展路径一般是：HR助理——HR专员——HR主管——HR经理——HRD或其它高管 也有不少人是从业务部门或财务部门转到HR管理的。

人力资源管理专业,就业前景是什么?

人力资源管理专业的就业前景非常广阔。随着企业的发展和壮大，人力资源管理岗位的需求逐渐增加。以下是人力资源管理专业的就业前景方面的几个方面： 人力资源经理：人力资源经理负责制定和实施组织的人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。他们在公司中起着关键的作用，因此需求很高。

年人力资源管理专业的就业方向 人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作。

人力资源管理专业就业前景是很好的。人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

人力资源专业就业前景还是很不错的，本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。

人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

三流大学,人力资源管理真的好难就业吗?

人力资源就业并没有那么难。一个大的公司会有一个人力资源部，人力资源部门有专门负责招聘的，有负责社保的，有负责公积金的，工资结算也是人资的工作范畴。很多公司都会要刚毕业的大学生，可以从人事专员做起，或者是人力助理等。刚开始可能做得就是一些打杂的职位，但是慢慢低就会好起来。

大学生也要分好多种的，要看是什么样的学校，如果一直是处于最低的薪水，那肯定是失败的。大学生在选择单位时面临着更大的挑战和机遇，就个人而言，他们对自己的能力有了更高的要求，同时也更加关注自身的发展前景。社会相对较低的低收入家庭和毕业生面临更大的就业压力。

网友三：楼上肯定不是HR，完全瞎扯。作为一个三流大学的博士，基本上很少会去考虑本科生、硕士生起点的工作，而我的第一学历也是三流大学，凭借科研成果，轻轻松松就进了一本高校。

如果你从事的岗位或行业并不需要太深入的专业知识，比如销售岗位、生产管理岗位、服务型行业等，其实本科文凭基本够用了。这些岗位及行业对专业知识要求并不深入，需要的是个人人脉资源的积累和行业经验。

这问网友你好，不是的，这要看你的兴趣了，如果你真的感兴趣，每一科学好了将来都会有相应的工作岗位，但是很多人因为学的不深入，而且毕业后都没有选择找与专业相关的工作，所以才说大学里的专业没用，其实这是错误的，只是不努力罢了。

一些大学生在大学期间没有认真学习，只是为了获得文凭而应付考试。这样的学习态度导致他们没有获得足够的知识和能力，无法满足企业的需求。这种情况在一些二三流大学中尤为突出，这些学校的教学质量和管理水平相对较低，学生的能力和素质无法得到有效提升。

学人力资源管理好就业吗

人力资源管理专业就业前景是很好的。人力资源管理专业毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发等工作。

人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

人力资源管理专业就业前景还是十分可观的。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

人力资源管理专业是好的。人力资源管理是现代企业管理中不可或缺的一部分。随着企业对人才管理的重视，人力资源管理专业的需求也在逐渐增加。以下是关于人力资源管理专业的 就业前景广阔 随着经济全球化的发展，企业对人力资源管理专业人才的需求不断增长。

人力资源管理专业是个很不错的专业，比较热门，但我觉得更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用，我建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。就业方向（1）企业：可担任人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训。