工伤骨折赔偿2023标准（工伤骨折赔偿2023标准工厂）

本文目录：

• 1、工伤10级伤残赔偿标准2023
• 2、工伤脚骨折九级伤残评定2023年度标准
• 3、工伤骨折赔偿2023标准

工伤10级伤残赔偿标准2023

一次性伤残补助金：根据2023年的标准，十级伤残可获得7个月本人工资的赔偿。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额需参照各省市根据《工伤保险条例》制定的具体办法。

年的十级工伤伤残赔偿标准主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金：以7个月的本人工资作为赔偿，本人工资按受伤前12个月平均月缴费工资计算，若高于300%则按300%，低于60%按60%。法律依据为《工伤保险条例》第三十七条和第六十四条。

十级伤残待遇：10级伤残可享受一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。如劳动合同终止或职工主动离职，将按当地上年度职工月平均工资标准，由单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由各地政府规定。

十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。

年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

工伤脚骨折九级伤残评定2023年度标准

一次性伤残补助金：按照您的伤残等级，您将获得相当于8个月工资的补助金。以2009年北京市职工平均工资的60%为基数，您的补助金为24，222元。 一次性工伤医疗补助金：您将获得9个月北京市职工平均工资的补助金，数额为37，809元。

一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一）医疗费；（二）住院伙食补助费、交通、食宿费；（三）辅助器具费用；（四）停工留薪期工资；（五）停工留薪期护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 九级工伤赔偿的标准 （一）医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

脚部骨折伤残鉴定标准：一级伤残（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。

工伤骨折赔偿2023标准

按照实际减少的收入计算；（2）按照最近三年的平均收入计算；（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费：（1）参照误工费的规定计算；（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

一次性伤残补助金：根据赔偿基数2551元×6个月计算，共计15306元，由社保机构支付。 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的情况下，用人单位需支付：- 一次性伤残就业补助金：4个月×2551元，共计10204元。- 一次性工伤医疗补助金：1个月×2551元，共计2551元。

骨折工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。