湖南事业单位招聘（湖南事业单位招聘信息）

本文目录：

• 1、2023年湖南省地震局事业单位公开招聘公告?
• 2、湖南省属事业单位招聘条件
• 3、2023湖南株洲市事业单位招聘应届生报考条件
• 4、2023湖南娄底市市直事业单位招聘条件
• 5、湖南事业单位什么时候考?

2023年湖南省地震局事业单位公开招聘公告?

研究机构是纯事业单位。中国地震局的派出机构也是事业单位。其次看你是通过什么考试进入地震局的一般公告里面会对职位的性质及专业方面的要求作出说明，如果是参加公务员统一考试进入地震局的那基本上就是参公或者是公务员编制；如果就是参加地震局正常常规的时间单位招聘那编制一般为事业编。

地震局是事业单位，一般是事业编制，不是公务员，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理户籍迁转等相关手续。

事业单位。地震局属于事业单位。地震局是应急管理部管理的事业单位，负责管理全国地震工作，拟定全国防震减灾工作的发展战略、方针政策和我国地震行业标准，并组织有关单位实施，当破坏性地震来临时，拟定地震应急预案，建立应急预案备案制度等。

考试及考核 招聘领导小组根据岗位报名情况确定是否安排笔试，如不需笔试，直接进入面试阶段。对面试合格的人员进行综合考核，考核主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。您可以关注中公辽宁事业单位考试网辽宁省2015年地震局事业单位相关信息。

地震局是事业单位。中国地震局是国务院直属事业单位，级别是正部级。省、自治区、直辖市的地震局实行由中国地震局和省、自治区、直辖市政府双重领导，以中国地震局领导为主的管理体制。它既是中国地震局的派出单位，又是省、自治区、直辖市政府直属事业单位，级别是正厅（局）级。

这几个单位普遍工资不太高，不过要说轻松，还得是地震局最轻松了，有个段子这么说的。

湖南省属事业单位招聘条件

一） 报名条件： 须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德； 应具备岗位所需的专业或技能条件，以及适应岗位的身体条件； 年龄在18至35周岁之间，特殊岗位的年龄要求以招聘公告为准； 必须符合岗位所需的其它具体条件。

一）湖南事业单位招聘条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；年龄在18周岁以上，35周岁以下，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招考岗位要求的年龄为准；岗位所需要的其他条件。

一般湖南省直事业单位招聘不会有户籍限制。有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘，因此是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

湖南省属事业单位招聘条件如下：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录为准；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。

2023湖南株洲市事业单位招聘应届生报考条件

1、应聘人员的学历学位证书（学历学位认证）必须于2023年7月31日前取得（其中留学回国应届毕业生的学历学位认证可放宽至2023年9月30日前取得），未在规定期限内取得，则取消应聘资格。公开选调人员须提供由具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明并加盖单位公章（资格复审时提供）。

2、年普通高校应届毕业生的学历学位证书必须于2023年7月31日前取得。以上学历学位证书（学历认证）未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

3、应聘人员毕业证书应为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。

4、一）资格条件具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的专业或技能条件，具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件；年龄在18周岁以上（2005年6月1日以前出生），硕士研究生学历的年龄在35周岁以下（1987年6月1日以后出生）。

5、面向株洲市市直以及县市区机关事业单位公开选调人员必须具备下列基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律；3．具有良好的品行和职业道德；4．具有适应岗位要求的身体条件；5．在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年；6．符合选调岗位要求的其他资格条件。

2023湖南娄底市市直事业单位招聘条件

1、一）公开招聘条件公开招聘人员必须具备下列基本条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守中华人民共和国宪法和法律；3．具有良好的品行和职业道德；4．具有适应岗位要求的身体条件；5．具有报考岗位所需的专业知识和技能条件；6．符合招聘岗位所要求的具体报考条件。

2、湖南娄底市市直事业单位最低开考比例为3：1。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，则相应取消招聘（选调）岗位计划。实际参考人数未达到开考比例的，设置最低合格分数线60分（含60分），低于合格分数线的不得进入下一环节。本次公开招聘（选调）考试采取笔试+面试方式进行。

3、湖南娄底市市直事业单位体检按照招聘（选调）岗位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检医院根据有关规定选定，体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

4、对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询招聘单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考岗位，在认真核对每项岗位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。（5）报考人员应在娄底市人力资源和社会保障局网站及时下载打印《娄底市市直事业单位2023年集中公开招聘（选调）工作人员报名登记表》。

5、现已在娄底市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。引进计划 计划引进370人，具体岗位详见《2022年娄底市市直事业单位高层次人才引进岗位要求目录表》（附件1）。

6、最近的娄底市事业单位招聘信息，2014年娄底市水利水电勘测设计院公开引进专业技术人才公告：引进的原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

湖南事业单位什么时候考?

1、年下半年湖南省事业编制笔试考试时间为8月26日（星期六）上午，考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，总分为300分，主要测试应聘人员的基本能力和综合应用能力。

2、年湖南省事业单位考试时间为：上半年5月22日，下半年10月23日。2023年湖南事业单位招聘举行两次统考：上半年5月22日，下半年10月23日举行，笔试考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。

3、湖南事业单位有联考，也有单独招考。一般情况下，湖南省事业单位联考一年两次，上半年是在3月份左右报考，下半年的9月份左右报考，考试的时间相对固定一些；除了联考，湖南各地事业单位还会进行单独招考，单独招考是各地自行组织，考试的时间不太固定，只要是事业单位有招聘需求就会组织招考。