职工养老保险缴费标准（职工养老保险缴费档次对照表）

本文目录：

• 1、职工养老保险自己交一个月多少钱
• 2、职工保险缴费比例
• 3、2023年城镇职工社保缴费标准
• 4、职工养老保险缴费档次
• 5、职工养老保险缴费标准
• 6、个人养老保险缴费标准

职工养老保险自己交一个月多少钱

1、一般来说，如果完全由个人缴纳，一个月的社保费用大约在1500元左右。对于有单位的员工，他们的个人部分通常会较低，大约在200多元每月。社保缴纳的基数是根据当地职工上一年的平均工资来确定的，最低比例分别为养老保险的40%（20%的缴费率）和医疗保险的60%（5%的缴费率）。

2、综上所述，自己交职工社保一个月大概在1500元左右。具体金额需要根据当地社保缴费比例和缴费基数来计算，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种，个人和单位分别按比例缴纳，社保缴费基数按上年度职工月平均工资确定，并设有上下限。

3、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。

职工保险缴费比例

1、职工社保缴费比例是什么职工社保缴费比例如下：（1）养老占比企业16%，个人8%，总共24%；（2）失业占比企业0.8%，个人0.2%，总共1%；（3）工伤占比企业0.4%，个人0%，总共0.4%；（4）生育占比企业0.8%，个人0%，总共0.8%；（5）医疗占比企业10%，个人2%，总12%。

2、企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是养老保险单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0.5％；工伤保险和生育险个人是不用缴纳的。

3、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。

4、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

2023年城镇职工社保缴费标准

以下是2023年的社保缴费标准概要：养老保险方面，缴费基数范围是4077元至20385元，单位和个人的比例分别为16%和8%。最低缴费标准为单位6532元和个人3216元。医疗保险方面，缴费基数同样在4077元至20385元之间，单位8%，个人2%加上7元的大病保险。最低标准为单位3216元和个人854元加7元。

根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。

年的职工社保缴费标准包含多个部分。养老保险方面，企业以员工月平均工资作为缴费基数，单位缴纳20%，而个人则缴纳8%的月平均工资。医疗保险方面，单位以所有职工的缴费工资基数总和的10%为单位缴纳，个人需按月平均工资的2%缴费。对于工伤保险，单位负责为上一年度员工工资总额的2%缴纳，个人无需缴费。

养老保险缴纳费用：个人缴费588元，企业缴费1166元；失业保险缴纳费用：个人缴费355元，企业缴费355元；工伤保险缴纳费用：个人不缴费，企业缴费101元；医疗保险缴纳费用：个人缴费142元，企业缴费731元；残疾人保障金缴纳费用：由企业负责缴纳1065元。

年社保个人缴费标准如下：养老保险：公司缴20%，个人缴8%；失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%+3元。

上海社保2023年缴费基数上限为34188元/月，下限为6520元/月。职工月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，按基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。入职新单位的，进单位首月工作满全月的，月缴费基数按首月全月的工资性收入核定。

职工养老保险缴费档次

职工养老保险的缴费档次包括三个级别：第一档为60%的缴费比例，第二档为80%的缴费比例，第三档为100%的缴费比例。用人单位需缴纳职工工资的20%，而职工本人则需缴纳8%。

最低档次：适用于收入较低或经济困难的参保人，缴费金额相对较低，确保这部分人群能够承担得起养老保险费用。中等档次：适用于一般收入水平的参保人，缴费金额适中，既能满足参保人的养老保障需求，又不会给其带来过大的经济压力。

以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员年缴费金额依次调整为5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，参保者可根据自身的经济状况和缴费能力，自愿选择缴费基数。

我国职工养老金缴费档次的设置，主要是根据职工的工资水平和缴费能力来确定的。一般来说，缴费档次越高，个人所缴纳的养老保险费用也就越多，相应地，未来领取的养老金待遇也会更高。目前，我国职工养老金缴费档次一般分为多个档次，职工可以根据自己的实际情况选择适合自己的缴费档次。

养老保险分为三种档次：最低档、中档次和最高档。养老保险档次缴费标准 最低档的缴费不得低于社平职工月平均工资的60%。 中档次的缴费为职工月平均工资的100%。 最高档的缴费为职工月平均工资的300%。个人缴费 参加城镇居民养老保险的城镇居民应按规定缴纳养老保险费。

养老保险缴费有几种档次现阶段，我国养老金主要分为三大类，一个是在公司上班的人缴纳职工保险，第二是某些个体户和灵活就业者缴纳的养老保险，第三种则是城乡居民缴纳的城乡居民基本养老保险。

职工养老保险缴费标准

1、职工养老保险的缴费标准 - 用人单位应按职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费，由用人单位的银行账户按月优先扣缴。- 职工本人应按本人工资的8%缴纳养老保险费，由所在单位在职工工资中扣缴。- 若职工本人工资低于本市上年度职工月平均工资的60%，则以上年职工月平均工资的60%作为缴费基数。

2、个人养老保险缴费标准 企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

3、【法律分析】：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。（二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

4、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%； 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%； 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。法律依据 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

5、职工养老保险缴费标准是什么职工养老保险缴费标准如下：（1）职工养老保险单位缴纳21%；（2）职工养老保险个人缴纳8%；（3）养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。

6、灵活就业养老保险收费标准灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

个人养老保险缴费标准

1、个人养老保险缴费标准 企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

2、法律分析：个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数乘以18%。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

3、缴费基数上下限：北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%；如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员，缴费主体，享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。

4、灵活就业养老保险收费标准灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。