社保中断6年补好还是不补（换工作中间断了一个月社保怎么办）

本文目录：

• 1、中途断交社保6年半现在补缴合算吗
• 2、社保断交了是补好还是不补好
• 3、社保中断6年补好还是不补

中途断交社保6年半现在补缴合算吗

如果您还年轻的话没有必要补缴，因为养老保险是累计年限，目前达到退休累计缴满15年就可以办理退休，中间允许你中断。你补缴不划算，补缴除了正常缴纳费用还有加收滞纳金。

法律主观：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

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社保已经连续交满15年，中间断交了六七年，现在已补交6万。是划算的。因为只有补交其后，你到了退休年龄。才可以享受退休金的。

高效的呢，之前卖的纪录都是会一直存有的，社会养老保险必须缴够15年，这是累计计算已交纳年限的，但是会对其他一些事情有影响，例如，想要你要买房，或是入户口，小孩子申请办理走读生等等这些，必须连续缴纳满多少年，期内不可以终断，要不然不符合有关期限规定，申请办理这些事情会有很大影响。

社保断交了是补好还是不补好

1、经济状况：个人应根据自身的经济状况来决定是否补缴社保。如果经济条件允许，补缴社保是较为理想的选择；若经济压力较大，可以考虑暂时不补缴，待经济状况改善后再行补缴。年龄与职业规划：年龄和职业规划也是影响补缴社保决策的重要因素。

2、离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。

3、如果为了满足15年的缴费年限，当然有必要补！不补延迟退休啊？更划不来。例如；老李05年开户缴社保，2021年退休，断断续续交了10年，当然有必要补交中间断交的社保来满足15年的缴费年限，补缴齐立马办理退休！你不补就得延迟退休到65岁。

社保中断6年补好还是不补

1、社保中断6年补好。根据查询华律网信息显示，当事人的社保若已经中断6年未缴纳，且养老保险的缴纳年限未达到十五年，则应当继续缴纳，当事人在养老保险缴纳满十五年后，才可以在退休后按月领取保险费用，因此是补好。

2、社保中断6年补缴是最好的，因为补缴之后可以计入社保缴费年限，在退休后满足缴费年限后可以享受相应的社保待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、法律分析：基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果可以补六年的保险，退休后的养老金可以领的多一点。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

4、不补缴社保的可能后果 影响社保待遇：社保断交可能导致个人在将来无法享受完整的社保待遇，如养老金减少、医疗保险报销比例降低等。增加经济压力：在社保断交期间，个人可能需要自行承担医疗费用、养老费用等，增加经济压力。